HeadHunter
EXECUTIVE SEARCH

Nuestro trabajo y metodología EXECUTIVE SEARCH

Planificación

  • Descripción del perfil a buscar
  • Definición de compañía 
    • Valores y adaptación del perfil
  • Definición del mercado y Target de búsqueda 

Búsqueda

  • Estudio de mercado, sector y competencia
  • Referentes del mercado
  • Primera validación de candidatos

Organización

  • Entrevistas presenciales con primera validación de candidatos
  • Definición de primera criba y long list

Notificaciones

  • Presentación de Long List
  • Posicionamiento de la compañía frente al perfil de búsqueda
  • Definición de puntos fuertes y débiles compañía VS candidat@s

Evaluación

  • Segunda criba y preparación de Short List
  • Verificación de referencias de l@s candidat@s preseleccionados en Short List
  • Redacción y presentación de informes

Objetivo éxito

  • Asesoramiento de los candidatos
  • Asesoramiento y seguimiento de encaje en la compañía
  • Seguimiento y negociación oferta económica
  • Cierre y éxito del proceso
Todos disponemos de diversas herramientas digitales para identificar perfiles profesionales, pero es posible que hayamos pasado por alto el elemento más crucial en el proceso de selección: las personas mismas. Es fundamental considerar cómo los profesionales destacan en el mercado y son valorados como referentes en el ámbito laboral.
NUESTRO TRABAJO TIENE UN ÚNICO CAMINO, Y ES ENCONTRAR A TU PERFIL IDEAL

Además colaboramos con los mejores HeadHunter en multitud de sectores a nivel mundial

                Otros servicios en los que podemos ayudarte

¡Trabajamos con usted para encontrar las mejores soluciones para sus retos y desafíos!

01

OnBoarding y Kit de bienvenida

Realizamos el Onboarding y el kit de bienvenida de l@s nuevos empleados que contrates para que se sientan cómodos y con la máxima información para que estén a tope desde el inicio de su incorporación.

02

Planes de Sucesión

Realizamos el plan de sucesión de tus directivos. Evaluación y matching perfecto con el rol a desarrollar.

03

Outplacement

Recolocación de personas o asesoramiento personal y profesional a empleados, para así ayudarles a que encuentren un buena salida laboral.

04

Evaluación de personal

Hazlo para encontrar las competencias profesionales de tus empleados y sus áreas de mejora para poder desarrollarlos.
Te propongo otra cosa
¿Quieres que tu compañía sea la primera en recibir los perfiles más potentes del mercado?
Mi trabajo como Coach y asesor de desarrollo profesional de alta dirección, me hace estar cerca de l@s referentes del mercado
Te invito a conocer mi BBDD sin ningún coste
Escríbeme sin compromiso

                                                           Algunos de mis clientes