01
Tu CV describe funciones, pero no demuestra impacto.
La experiencia está, pero quien lee tiene que hacer demasiado esfuerzo para descubrir qué has aportado y por qué eres relevante.
CV y LinkedIn · Posicionamiento profesional
Tu experiencia tiene valor. El mercado necesita entenderlo en segundos.
Te ayudo a convertir una trayectoria compleja en una posición profesional clara: un CV que explica impacto, un LinkedIn que refuerza tu propuesta y una estrategia para saber dónde, cómo y con quién activar tu perfil.
El problema no suele ser la experiencia
Tener un buen recorrido no garantiza que los demás sepan interpretarlo.
Cuando tu candidatura no avanza, es fácil pensar que falta experiencia, formación o contactos. Muchas veces el problema está antes: el CV no ordena bien la aportación, LinkedIn no confirma una posición reconocible y la búsqueda no tiene un foco suficientemente concreto.
No necesitas parecer otra persona. Necesitas que la persona adecuada entienda mejor quién eres, qué aportas y para qué reto tiene sentido hablar contigo.
Cuando conviene pedir asesoramiento
Cinco señales de que tu perfil necesita algo más que una corrección de estilo.
Trabajo sobre la posición profesional completa, no solo sobre el formato del documento.
02
LinkedIn repite tu trayectoria, pero no te posiciona.
El perfil acumula cargos y palabras, aunque no deja una idea clara sobre tu nivel, especialidad, propuesta de valor o siguiente dirección.
03
No sabes dónde resulta realmente atractivo tu perfil.
Buscas de forma amplia, respondes a ofertas muy distintas y te cuesta distinguir qué posiciones, sectores o compañías valorarán mejor tu recorrido.
04
Te mueves sin un mapa de interlocutores.
No está claro con quién hablar, cómo abrir una conversación profesional ni en qué momento activar cada contacto sin parecer improvisado.
05
Te cuesta defender nivel, valor y expectativas.
Cuando llega una conversación, faltan argumentos para explicar tu encaje, poner en valor el CV y razonar una horquilla salarial coherente.
Antes
Un CV que enumera, un LinkedIn que repite y una búsqueda que dispersa.
DespuésUna posición más clara, materiales coherentes y criterios para activar el mercado.
Cómo trabajamos
Dos sesiones y un trabajo de creación que sucede entre ambas.
No te entrego plantillas para completar. Escucho, interpreto, construyo y después te explico cómo utilizar el resultado.
01 · Primera sesión
Entender antes de escribir.
Profundizamos en tu trayectoria, decisiones, fortalezas, logros, objetivo, nivel y movimiento deseado. El propósito es identificar la posición desde la que debes presentarte y qué necesita comprender el mercado.
- Trayectoria y momentos clave
- Objetivo y dirección profesional
- Valor, fortalezas y diferenciación
- Nivel y expectativas
Entre sesiones
Construir una narrativa profesional completa.
Con la información de la primera sesión, desarrollo el nuevo CV y ordeno la arquitectura de LinkedIn. El trabajo consiste en seleccionar, jerarquizar y traducir experiencia en un mensaje coherente con el objetivo.
- Creación del nuevo CV
- Logros y aportación profesional
- Titular, extracto y narrativa de LinkedIn
- Coherencia entre ambos materiales
02 · Segunda sesión
Posicionar, defender y activar.
Te presento el trabajo, explico las decisiones y convertimos los materiales en estrategia: dónde es atractivo tu perfil, con quién hablar, cómo iniciar el contacto, cuándo hacerlo y cómo defender valor y horquilla salarial.
- Presentación y uso del nuevo CV
- Mapa de empresas e interlocutores
- Mensajes, tiempos y conversaciones
- Valor y horquilla a explorar
Qué te llevas
Materiales mejores y, sobre todo, más criterio para utilizarlos.
El resultado combina documentos, posicionamiento y una dirección práctica para moverte con más intención.
Un CV reconstruido
Un documento con foco, jerarquía y una lectura más clara de tu experiencia, logros y capacidad de aportación.
Un LinkedIn alineado
Una narrativa coherente con el CV para que titular, extracto y trayectoria refuercen la misma posición profesional.
Una propuesta de valor defendible
Una explicación concreta de quién eres profesionalmente, qué problemas sabes resolver y dónde puedes aportar más.
Un foco de mercado
Criterios para identificar posiciones, empresas y contextos en los que tu perfil puede resultar más relevante.
Un mapa de activación
Orientación para decidir con quién hablar, cómo iniciar el contacto y cuándo mover cada conversación.
Argumentos para negociar
Una base razonada para poner en valor tu perfil y explorar una horquilla salarial coherente con el objetivo.
Qué puedes esperar
Claridad, coherencia y una posición mejor preparada para abrir conversaciones.
Este trabajo no puede garantizar una entrevista ni una contratación. Sí puede evitar que una trayectoria valiosa quede mal explicada y ayudarte a presentar, defender y activar tu perfil con más criterio.
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Conocer Analiza tu CVPrimera conversación
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Revisaremos el contexto para confirmar si este servicio es el acompañamiento adecuado para tu momento profesional.