Carrera profesional
¿Debes cambiar de compañía o esperar a la promoción?
Lo primero de todo antes de hacerte esta pregunta, deberías haber pensado dónde quieres estar dentro de 5 años. Tener un objetivo claro te ayudará a no tropezar en tu carrera. Siempre que lo tengas claro, adelante. Llevas…
Lo primero de todo antes de hacerte esta pregunta, deberías haber pensado
dónde quieres estar dentro de 5 años. Tener un
objetivo claro te ayudará a no tropezar en tu carrera. Siempre que lo tengas claro, adelante.
Llevas trabajando en la misma empresa 6 años, estás ahora mismo al filo de quedarte por mucho tiempo más o directamente salir. Ten en cuenta que el mercado laboral en España cada vez se parece más al mercado europeo por diferentes motivos que otro día contaremos, en el que ya no es positivo estar en la misma empresa durante 20 años. Los reclutadores dudan mucho en diferentes aspectos del porqué llevas tantísimo tiempo en la empresa, es preferible y sano para tu carrera profesional cambiar aproximadamente cada 5 años.
Si apuestas por quedarte en la empresa, evalúa e identifica bien donde quieres llegar y cuando tiempo te va a llevar alcanzar esa meta. Variables como objetivos, cuanto tiempo lleva la persona que ocupa actualmente ese puesto, que mentalidad tienes para asumir el cargo, si estás preparado... en fin, variables que tienes que poner encima de la mesa para saber el tiempo que te va a llevar. Si quieres mi consejo, si es menos de 2 años podría plantearme quedarme, si es más, rápidamente saldría a ocupar esa posición fuera de mi compañía. Por supuesto si seguimos en el ejemplo de los 6 años.
Cuidado, no es salir por salir de la empresa. Tienes tu objetivo claro, así que no te equivoques por tener prisa, elige bien y planifica bien tu salida. Mientras tanto sigue dando el 100% en tu compañía, no te despistes ni te ciegues.
Te recomiendo un ejercicio, y es buscar por ejemplo en LinkedIn, perfiles de menos de 15 años de experiencia laboral en puestos directivos. Verás que en la mayoría de los casos su rotación se encuentra en una media de 4-5 años. Esto te lleva a replantearte algo ¿no?
El mercado de España ha cambiado muchísimo. La crisis del 2008 y esta en pandemia, han traído a España nuevas formas de hacer las cosas y de crecer profesionalmente. Sigue formándote para seguir creciendo y trabaja duro para ello.
Este blog no te va a dar un trabajo, pero seguro que te ayuda a conseguirlo.
¡Feliz viernes!
Sobre el autor
Vicente Sanz
Soy headhunter y executive coach. Desde Worth Horizon trabajo en selección de alta dirección y consejos independientes, y acompaño a profesionales en decisiones de carrera, posicionamiento y transición.
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