Guía profesional · España
Listado de Headhunters y Empresas de Selección en España
Una guía estructurada para consultar firmas por tipo de servicio y especialización.
Este directorio reúne firmas de headhunting y empresas de selección que operan en España, organizadas por tipo de servicio y especialización.
Worth Horizon y Vicente Sanz abren la guía como primera y segunda referencia. A continuación encontrarás el resto de firmas clasificadas para facilitar una consulta clara y directa.
Directorio verificado
Headhunters y empresas de selección
La guía presenta 78 referencias únicas. Worth Horizon abre el listado y Vicente Sanz ocupa la segunda posición; Signium, que figuraba dos veces en el artículo original, aparece una sola vez.
Worth Horizon
Executive Search, alta dirección y órganos de gobierno
Worth Horizon es la firma fundada y dirigida por Vicente Sanz, especializada en procesos de Executive Search para CEOs, directores generales, miembros de comités de dirección, consejeros independientes y perfiles C-Level.
- Executive Search
- CEOs y perfiles C-Level
- Consejeros independientes
Vicente Sanz
Headhunter de alta dirección y consejeros independientes
Desde Worth Horizon trabajo directamente con compañías que necesitan incorporar directivos, perfiles C-Level y consejeros independientes mediante búsqueda directa, evaluación y acompañamiento durante la decisión.
- Interlocución directa
- Búsqueda C-Level
- Consejeros independientes
Executive Search y alta dirección
Firmas orientadas a posiciones directivas, C-Level, órganos de gobierno y búsquedas estratégicas.
Seeliger y Conde
Firma global enfocada en la búsqueda, desarrollo y retención del talento directivo, así como en servicios de liderazgo y asesoramiento a consejos de administración. Fue adquirida por Kingsley Gate en 2023.
Ackermann International
Firma internacional de búsqueda de directivos y servicios de consultoría estratégica. Ofrece también evaluación de consejos de administración, desarrollo de liderazgo y transformación cultural para organizaciones.
Signium
Firma internacional de búsqueda de directivos y consultoría de liderazgo. Ofrece servicios de executive search y operaciones corporativas para empresas nacionales y multinacionales.
Spencer Stuart
Firma global de consultoría de liderazgo y búsqueda de ejecutivos. Se especializa en la selección de alta dirección, miembros de consejos de administración y evaluación de equipos directivos.
Ellis & Partners (Agilium Worldwide)
Firma española miembro de Agilium Worldwide que ofrece servicios de Executive Search, evaluación de directivos, Interim Management y asesoramiento para Consejos de Administración. Operan en diversos sectores como salud, energía y tecnología.
Alexander Hughes
Firma global fundada en 1957 que ofrece servicios de búsqueda de directivos, evaluación de capital humano y asesoría a consejos de administración. Cuenta con una red internacional de oficinas propias y consultores especializados.
Heidrick & Struggles
Firma pionera y global especializada en la búsqueda de ejecutivos y consultoría de liderazgo. Asesora a organizaciones en la selección y desarrollo de equipos directivos.
Boyden
Firma global de consultoría especializada en la búsqueda de ejecutivos, gestión interina y asesoría de liderazgo para alta dirección.
W Executive España
W Executive España es una firma especializada en Executive Search y consultoría de recursos humanos. Su enfoque principal es la búsqueda de talento directivo y ejecutivo mediante metodologías personalizadas basadas en datos y herramientas innovadoras.
Ad hoc Executive Search
Firma especializada en búsqueda directa de alta dirección, ejecutivos y profesionales especializados, además de ofrecer servicios de asesoría en liderazgo y búsqueda internacional de talento directivo.
Russell Reynolds Associates
Firma global de consultoría especializada en búsqueda de ejecutivos y liderazgo. Ofrece soluciones de talento a nivel internacional con presencia en diversos países.
Odgers Berndtson
Firma internacional dedicada a la búsqueda de ejecutivos y consultoría de liderazgo. Asesora a organizaciones en la identificación, evaluación y desarrollo de perfiles directivos a nivel global.
Cornerstone International
Firma global con más de 35 años de experiencia, especializada en la búsqueda de ejecutivos, desarrollo de liderazgo y transición de carrera. Cuenta con más de 60 oficinas en 40 países.
Recarte & Fontenla
Firma especializada en la identificación, selección y desarrollo de directivos y miembros de consejos de administración. Ofrece servicios de búsqueda, desarrollo, sucesión de líderes y gobierno corporativo.
Alemany & Partners
Firma especializada en la búsqueda y valoración de ejecutivos y consejeros. Sus servicios abarcan reclutamiento para consejos de administración, evaluación de directivos, planes de sucesión e inteligencia de mercado.
Euromanager
Firma de consultoría centrada en la búsqueda, valoración y atracción de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados. Ofrecen servicios de Executive Search, Management Appraisal y Benchmark Salarial.
EuroGalenus
Firma internacional especializada en la búsqueda, selección y evaluación de ejecutivos y expertos de nivel directivo. Destaca por su experiencia en sectores científicos, técnicos y de salud.
Headlight International
Firma sueca fundada en 2000 que opera en el mercado escandinavo. Se centra exclusivamente en la búsqueda de ejecutivos, miembros de consejos de administración y servicios de gestión interina (interim) para empresas locales e internacionales de diversos sectores.
Korn Ferry
Korn Ferry es una firma global de consultoría organizacional y búsqueda de directivos. Ayuda a las empresas a sincronizar estrategia y talento, ofreciendo servicios de adquisición y desarrollo de liderazgo a nivel internacional.
Page Executive
Page Executive, parte de Michael Page, es una consultora especializada en búsqueda de ejecutivos, evaluación y asesoramiento para puestos de comité de dirección y alta dirección. Ofrece soluciones estratégicas para las necesidades de liderazgo de las organizaciones.
Hays Executive
Hays Executive ofrece servicios de búsqueda y selección de perfiles de alta dirección, direcciones funcionales y perfiles estratégicos o internacionales. También realiza proyectos de mejora en soluciones de transformación organizacional y estrategias de desarrollo de personas.
Randstad Executive Search
Firma especializada en la selección de directores generales y perfiles C-level, ofreciendo servicios de identificación y evaluación de talento directivo a nivel global.
Egon Zehnder
Firma global especializada en búsqueda de ejecutivos, sucesión de directores generales y asesoramiento de juntas directivas. Ofrece servicios de evaluación y desarrollo de liderazgo a nivel internacional.
Pedersen & Partners
Firma global especializada en Executive Search y Leadership Consulting. Cuenta con 56 oficinas propias distribuidas en 50 países.
Talengo
Firma de consultoría de liderazgo especializada en búsqueda de ejecutivos, evaluación de talento, gobierno corporativo y transformación organizativa.
Stanton Chase
Stanton Chase es una firma global de búsqueda de ejecutivos y consultoría de liderazgo fundada en 1990. Ofrece servicios de evaluación de directivos, búsqueda de miembros de consejos de administración y planificación de sucesión, operando mediante un modelo de socios.
Norman Baker Talent Finders
Firma especializada en Executive Search, consultoría de talento, coaching, evaluación y desarrollo directivo. Actúa como socio estratégico para la búsqueda de mandos medios y directivos, enfocándose en conectar el talento con los resultados de negocio.
Exec Avenue
Firma internacional de búsqueda de directivos, interim management y consultoría de liderazgo. Cuenta con experiencia multisectorial en la selección de perfiles ejecutivos y miembros de consejos de administración.
Leaderland
Firma de consultoría de liderazgo y talento enfocada en la búsqueda de directivos, evaluación de potencial y transformación organizativa. Es miembro de la alianza internacional AltoPartners.
Salas Montalvo
Firma dedicada a la búsqueda y selección de ejecutivos, así como servicios de coaching, planes de sucesión, consultoría de organización y evaluación de liderazgo.
Global Human Consultants
Firma de Executive Search y consultoría de liderazgo enfocada en la dirección general, consejos de administración y comités ejecutivos. Ofrece servicios de captación predictiva de talento, evaluación y desarrollo organizativo.
BrainHunters
Firma especializada en Executive Search, perfiles técnicos y directivos, operando a nivel nacional e internacional. A través de sus distintas marcas, ofrece soluciones integrales de headhunting, evaluación, desarrollo de talento y externalización de procesos de selección para cubrir vacantes estratégicas.
Bros Group
Firma especializada en búsquedas directas de perfiles ejecutivos de primer nivel y mandos intermedios. Destaca por el uso de tecnología propia y análisis de datos para la evaluación del talento y encaje cultural.
Transearch
Firma global de consultoría de liderazgo y búsqueda de directivos con más de 40 años de experiencia. Ofrece servicios de Executive Search, consultoría de liderazgo y búsqueda de directivos interinos a través de una red internacional de oficinas.
Leaders Trust
Firma de búsqueda de ejecutivos fundada en 1984, especializada en el reclutamiento de altos directivos y consultoría en gobernanza corporativa. Ofrece también servicios de evaluación de liderazgo y asesoramiento en consejos de administración.
Redwood Executive Search
Redwood Executive Search es una firma independiente especializada en la búsqueda directa de ejecutivos y mandos intermedios. Ofrece servicios de evaluación, desarrollo de talento y consultoría en recursos humanos y operaciones.
Konsac
Firma consultora española especializada en la búsqueda, evaluación y desarrollo de directivos y talento. Ofrece servicios de Executive Search, Talent Management y Executive Coaching, operando desde hace más de 35 años.
IHR Consultancy
IHR Consultancy es una boutique especializada en Executive Search y consultoría estratégica de recursos humanos. La firma asesora a empresas nacionales y multinacionales en la identificación, atracción y evaluación de perfiles directivos y líderes transformadores a nivel internacional.
Mandos intermedios y perfiles cualificados
Consultoras que trabajan posiciones de management, especialistas y perfiles profesionales cualificados.
LHH
Firma global del Grupo Adecco que ofrece soluciones integrales de talento, incluyendo selección de personal cualificado (Middle y Top Management), transición profesional y desarrollo del liderazgo.
Claire Joster
Consultora de selección de perfiles técnicos y mandos intermedios. Forma parte de Eurofirms Group y ofrece servicios de búsqueda directa, interim management y evaluación de competencias.
W Hunt
W Hunt (parte del grupo W Executive) se especializa en la búsqueda y selección de profesionales cualificados y perfiles de dirección media (middle management). Emplea metodologías funcionales y herramientas tecnológicas basadas en datos para evaluar el talento a nivel nacional.
Acertto Talent Linkers
Consultora de selección y reclutamiento con oficinas en Madrid y Valencia. Se enfoca en reclutamiento local e internacional para diversos sectores como ingeniería, ventas, marketing y tecnología.
SirWork
SirWork es una firma internacional de selección especializada en mandos intermedios y directivos. Estructura sus servicios por áreas funcionales de negocio y ofrece además programas de mentoring y representación para potenciar el desarrollo profesional de los candidatos.
Selektium
Consultoría de recursos humanos con sede en Bilbao especializada en procesos de selección, formación y evaluación. Ofrece servicios a medida para pymes y grandes empresas, con particular atención a perfiles comerciales y del sector industrial.
First Hunting
Consultora de recursos humanos enfocada en selección y headhunting de personal técnico, mandos intermedios y directivos. Ofrece también servicios de consultoría estratégica y desarrollo organizacional.
Abcon
Abcon es una consultora de recursos humanos especializada en la selección de mandos intermedios y directivos mediante estrategias de reclutamiento 2.0 y redes sociales, enfocándose en diversos sectores, incluyendo energías renovables.
Fyte (Morgan Philips Specialist Recruitment)
Marca de Morgan Philips Group enfocada en la selección de talento junior, perfiles técnicos y mandos intermedios. Utiliza herramientas digitales y vídeo ofertas para atraer candidatos.
Talent Match
Talent Match es una consultora de selección y recursos humanos con sede en Barcelona que emplea metodologías propias e inteligencia artificial. Ofrece servicios de atracción de talento, análisis de datos y consultoría a medida para optimizar los procesos de reclutamiento de sus clientes.
Selección generalista y consultoras internacionales
Firmas con cobertura amplia, redes internacionales o servicios de selección para múltiples niveles y funciones.
Standby
Standby es una firma especializada en la búsqueda de ejecutivos, selección de directivos, mandos intermedios y perfiles técnicos especializados. Ofrece servicios adicionales de consultoría, evaluación y recursos humanos.
Hays
Hays es una consultora internacional de recursos humanos que ofrece servicios de selección de personal permanente, temporal y externalización. Opera en España desde hace más de 20 años y abarca más de 20 sectores especializados.
Michael Page
Firma de consultoría de selección y búsqueda de talento, ofreciendo servicios para contrataciones permanentes, temporales y por proyecto en diversos sectores.
Robert Walters
Consultora global de búsqueda y selección especializada, con servicios que abarcan desde contratación permanente y trabajo temporal hasta executive search e interim management.
Morgan Philips
Morgan Philips es una consultora internacional de recursos humanos que ofrece servicios de selección de personal, búsqueda de ejecutivos y consultoría estratégica. Opera mediante plataformas digitales y centros de investigación propios.
Catenon
Firma de búsqueda de ejecutivos y selección de personal a nivel internacional que integra tecnología, análisis de datos y entrevistas grabadas. Sus servicios abarcan desde perfiles directivos hasta mandos intermedios y proyectos de talento.
Psicotec
Psicotec es una consultora internacional de recursos humanos que ofrece soluciones integrales en búsqueda de talento, evaluación, formación y consultoría. Dispone de oficinas propias en España, Portugal y Perú, operando a nivel global a través de la red ENEX.
AdQualis
Consultora de selección y recursos humanos con más de 35 años de experiencia, estructurada en divisiones de Executive Search, búsqueda de talento (middle management) y consultoría.
PlanB Talent
Firma de consultoría de recursos humanos y selección de personal dirigida por Beatriz Hernández Loma. Ofrece servicios de reclutamiento, evaluación de candidatos y apoyo al desarrollo profesional.
Quorum Selección
Quorum Selección es una consultora de recursos humanos fundada en 1999 que ofrece servicios de selección de personal, evaluación de competencias y consultoría de recursos humanos para empresas y profesionales.
Montaner
Consultora de recursos humanos con más de 50 años de experiencia. Ofrece servicios integrales que incluyen selección de personal, headhunting, consultoría organizativa y gestión del talento.
Dopp Consultores
Firma de consultoría especializada en la búsqueda y evaluación de talento, con servicios de executive search, assessment, interim management y formación. Cuenta con oficinas en España y Colombia, operando tanto en el sector público como en el privado.
Adelantta
Consultora de recursos humanos que ofrece servicios de selección de personal, formación bonificada, externalización y consultoría para empresas.
Avansel selección
Avansel es una consultora de recursos humanos y selección de personal con cobertura nacional. Ofrece servicios de reclutamiento, consultoría de clima laboral y mejora organizacional para empresas de diversos sectores.
Auren Personas
Auren Personas, división de recursos humanos de la firma Auren, ofrece servicios de selección y executive search, brindando soluciones integrales de consultoría en gestión de talento.
Servitalent
Servitalent es una consultora especializada en Executive Search, Interim Management, reclutamiento internacional y otros servicios de gestión de talento. Trabaja con empresas industriales y cuenta con cobertura global en más de 50 países.
Antal International
Antal International es una firma global de selección y reclutamiento con más de 30 años de experiencia y oficinas en 35 países. Ofrece soluciones de adquisición de talento en múltiples sectores a través de una amplia red de consultores.
Randstad
Consultora global de recursos humanos que ofrece servicios integrales de selección, contratación, outsourcing y consultoría tecnológica. Atiende múltiples sectores y perfiles, desde talento operativo hasta perfiles cualificados.
Firmas especializadas por sectores
Equipos con foco contrastado en sectores o familias profesionales concretas, desde tecnología hasta industria o salud.
TopEagle
Firma especializada en intermediar entre empresas y headhunters, seleccionando al reclutador más adecuado para cada proceso. También ofrece servicios de reclutamiento de perfiles de recursos humanos y selección para otras firmas del sector.
2NOLIMIT
Firma especializada en consultoría, reclutamiento y reubicación de talento médico de primer nivel hacia países del Consejo de Cooperación del Golfo (GCC). También gestiona inversiones y operaciones en infraestructura hospitalaria a gran escala.
iTalenters
Consultora especializada exclusivamente en el reclutamiento y selección de perfiles tecnológicos (IT), abarcando desde desarrolladores y expertos en datos hasta directivos tecnológicos. Ofrecen servicios de headhunting con alcance internacional y garantía de reemplazo.
Airhe
Consultora de selección y recursos humanos especializada en perfiles tecnológicos y digitales, abarcando roles desde desarrollo de software hasta ciencia de datos y ciberseguridad.
Experis
Consultora de ManpowerGroup especializada en tecnología y soluciones IT. Ofrece servicios de headhunting IT, transformación digital, cloud, infraestructura y SAP, conectando talento tecnológico con empresas a nivel global.
Hutz & Posner
Firma multinacional del grupo ECB dedicada a la búsqueda y selección de profesionales especializados para posiciones de alta dirección y mandos intermedios.
GT Linkers
Firma boutique de búsqueda de talento especializada en perfiles tecnológicos, digitales, industriales, de ingeniería y energía. Ofrece servicios de selección, executive search y asesoramiento en employer branding.
ECB Engineering Firm
ECB Engineering Firm es una consultora especializada en reclutamiento, selección y outsourcing de profesionales cualificados para los sectores de ingeniería, tecnología e informática a nivel global.
Norconsulting Recruitment
Firma global de selección de personal, headhunting y RPO con más de 20 años de experiencia. Se especializa en sectores como tecnología, ingeniería, construcción, automoción, química, sanidad y energía, ofreciendo contratación permanente y temporal.
Iddoneo
Iddoneo es una firma de headhunting y selección de personal especializada en el sector industrial y metalmecánico. Presta sus servicios principalmente en la zona norte de España, incluyendo Cantabria, Asturias y Bilbao, operando bajo un modelo de trabajo a éxito.
Resolver antes de buscar
Preguntas frecuentes sobre headhunters y empresas de selección
01¿Qué diferencia hay entre un headhunter y una empresa de selección?+
Un headhunter suele trabajar mediante búsqueda directa para localizar perfiles concretos, incluidos profesionales que no están buscando activamente. Una empresa de selección puede cubrir un espectro más amplio de posiciones y combinar bases de datos, anuncios, redes y búsqueda directa.
02¿Cuándo conviene contratar una firma de Executive Search?+
Cuando la posición es crítica, confidencial, escasa o tiene impacto directo en la estrategia. Es especialmente relevante para CEOs, direcciones generales, C-Level, comités de dirección y consejeros.
03¿Qué tipo de perfiles busca un headhunter?+
Depende de su especialización. Puede trabajar desde mandos intermedios y especialistas hasta alta dirección, perfiles C-Level, miembros de comités de dirección y órganos de gobierno.
04¿Cómo trabaja una firma de headhunting?+
Un proceso riguroso parte de la definición del mandato, continúa con el mapeo del mercado y la búsqueda directa, y avanza mediante evaluación, referencias, presentación de candidatos y seguimiento de la decisión.
05¿Cuánto tarda un proceso de selección directiva?+
No existe un plazo universal. Depende de la complejidad del mandato, la escasez del perfil, el ámbito geográfico, la disponibilidad de los candidatos y el ritmo de decisión de la compañía.
06¿Qué debe valorar una empresa antes de elegir headhunter?+
La experiencia en posiciones equivalentes, el conocimiento sectorial, la interlocución senior, la capacidad de búsqueda directa, la confidencialidad, la metodología de evaluación y el seguimiento durante todo el proceso.
07¿Qué tipo de procesos trabaja Worth Horizon?+
Worth Horizon declara una especialización en Executive Search para CEOs, dirección general, perfiles C-Level, comités de dirección y consejeros independientes. En esta guía aparece como primera referencia editorial, no como resultado de un ranking externo.
Antes de decidir
Elegir una firma exige mirar más allá del nombre
Cuando una empresa necesita incorporar un directivo, un consejero o un perfil estratégico, no basta con encontrar candidatos disponibles. Conviene revisar cómo se mapea el mercado, cómo se identifica talento que no busca activamente, cómo se evalúa el criterio directivo y qué acompañamiento existe durante la decisión.
Especialización real
Comprueba que la firma trabaja de forma habitual el nivel y la complejidad de la posición que necesitas cubrir.
Experiencia sectorial
El conocimiento del mercado permite comprender mejor los perfiles, las organizaciones y los movimientos de talento.
Búsqueda directa
En posiciones críticas no basta con candidatos activos: importa la capacidad de mapear y acercarse a profesionales que no están buscando.
Confidencialidad
La discreción debe cubrir a la compañía, la posición, las personas contactadas y cada fase de la conversación.
Calidad de evaluación
Valora cómo se analizan trayectoria, competencias, criterio, encaje cultural, referencias y capacidad para generar impacto.
Interlocución senior
La persona que entiende el mandato debe sostener una relación directa y exigente con los responsables de la decisión.
Metodología
Exige claridad sobre alcance, mapeo, entregables, comunicación, calendario y criterios para construir la lista corta.
Seguimiento
El proceso no termina al presentar candidatos: la coordinación y el acompañamiento ayudan a reducir incertidumbre.
Siguiente paso
¿Buscas incorporar un directivo o consejero independiente?
Si necesitas contrastar el alcance de una búsqueda, puedo ayudarte a definir la posición, el mercado objetivo y el proceso más adecuado.
