¿Por qué he sido descartado/a?

Existen muchos motivos por los que nos descartan de los procesos de selección, pero aquí te voy a contar cuales los principales o más comunes motivos de descarte en cualquier tipo de proceso de selección, ya sea si estas aplicando para una dirección general como si no.

MOTIVACION

Uno de los principales motivos sin duda. Puedes ser perfecto/a encajando en la descripción del puesto, pero la motivación en la entrevista y de cara al puesto, denota mucho tu interés. Siempre y digo siempre que te interese la posición, hazle saber a tu interlocutor que estás muy interesado en participar en el proyecto que te están ofreciendo.

Muchos pecan de hacerse los interesantes, está bien en cierta medida, pero no pasarse, nunca tensar la cuerda demasiado.

PARTICIPAR EN LA ENTREVISTA

Sí, lees bien, participar en la entrevista. Uno de los motivos clave es saber interactuar con tu entrevistador/a. Para mi una entrevista, no es yo pregunto y tu respondes. Quizá ese tipo de entrevistas quedaron muy atrás. Lo importante es demostrar que a parte de ser un/a excelente profesional, eres una persona normal y corriente. 

Lo mejor es que puedas participar, es decir, tu también preguntar, mantener una conversación entre personas, sin desviar por supuesto el núcleo de interés. 

NO PREPARARTE LA ENTREVISTA

Que te voy a contar, es un clásico entre los clásicos. Si te hacen algún tipo de pregunta como por ejemplo "¿Qué sabes de nosotros?" o "¿Sabes cual es nuestro valor añadido frente a la competencia?" o "¿Cuál es nuestro producto de referencia? en fin, preguntas similares y no sabes cuales son sus respuestas... bye bye, descartado/a.

Por favor, a una entrevista se va muy preparado/a.

MENTIR EN EL CURRICULUM

Aunque no lo creas, nos es muy sencillo pillarte en las mentiras del CV. Con dos preguntas nos es suficiente, y no es qué seamos los headhunter de la CIA, es que además y para más inri, no preparas las respuestas a las mentiras. Descartado/a por supuesto. Además si inventas competencias, conocimientos, etc. También lo vamos a saber. 

Si por un casual lo has hecho bien y consigues el puesto en cuestión, una vez dentro se verán tus carencias, lo que conllevará a un despido o a vivir un infierno.

Este blog no te va a dar un trabajo pero seguro que te ayuda a conseguirlo. Así que suscríbete para que te lleguen todas la semanas mi nuevo post.