Consejos para candidatos
¿Envío mi curriculum si no hay vacantes?
La respuesta a esta pregunta es SI, un si rotundo. Todos tenemos en mente una o cinco empresas en la que nos encantaría trabajar o simplemente crees que esa empresa puede aportar mucho a tu carrera profesional. No se trata de…

La respuesta a esta pregunta es SI, un si rotundo.
Todos tenemos en mente una o cinco empresas en la que nos encantaría trabajar o simplemente crees que esa empresa puede aportar mucho a tu carrera profesional. No se trata de "tirar" el curriculum, sino de un acercamiento a la empresa adecuadamente.
Hoy en día tenemos muchas formas de tener ese acercamiento, pero quizá la más efectiva y rápida sea LinkedIn.
Para mi, una de las ventajas de la auto-presentación es que hay más posibilidades de que vean tu CV, antes seguro de que te inscribas a una oferta de esta misma empresa.
Tienes que dirigir tu CV a la persona correcta. Es sentido común, dependiendo del tamaño de la empresa, apostarás por un perfil al que enviarlo u otro. Esta persona no espera tu curriculum y por simple curiosidad, hay mas posibilidades de que abra tu curriculum.
El mensaje por otro lado debe ser claro y al grano, sin dejar de lado la educación y la amabilidad.
Si tienes hecha una buena estrategia de búsqueda, verás que aumentan las posibilidades de encontrar un nuevo empleo y la estadística juega a tu favor.
Se paciente, organiza bien tu estrategia para atacar a la empresa que quieres enviar tu CV e investiga bien quien es la persona idónea para ello. Si lanzas tu CV a la persona equivocada, quizá te cierres las puertas para siempre en la empresa. Por esto que tienes que estudiar bien antes de hacer absolutamente nada.
Infórmate de la situación de la empresa, probablemente no sea la compañía de hace 5 años que recuerdas. Investiga si está creciendo o decreciendo. Si envias tu CV a una empresa que esta en un decrecimiento muy vertical, quizá además te lleves una mala respuesta.
Mi consejo es que además tengas un curriculum bien hecho, pero no un curriculum que creas tú que está bien hecho. Un curriculum que haya podido ver y evaluar un experto del sector. Este CV tiene que ir muy en la línea de lo que espera leer la persona de la compañía en la que quieres incorporarte.
Y ya sabes, mi blog no te va a dar un trabajo, pero seguro que te ayuda a conseguirlo.
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